Reclutamiento, selección, evaluación psicolaboral, coaching y asesoría.

QUIÉNES SOMOS

En Suma Talento somos especialistas en selección y desarrollo de talentos para diferentes empresas e industrias. Contamos con alto nivel de experiencia y efectividad en cargos profesionales, jefaturas y mandos medios, brindando calidad en el servicio tanto a nuestros clientes como a nuestros postulantes.

Contamos con servicios de reclutamiento, selección, evaluación psicolaboral, coaching y consultoría.

NUESTROS SERVICIOS

Contamos con servicios de reclutamiento, selección, evaluación psicolaboral, coaching y consultoría.

Reclutamiento y Selección Integral de Talentos

“Encontramos el talento que tu empresa necesita”

En Suma Talento desarrollamos procesos de reclutamiento y selección centrados en nuestros clientes y en sus necesidades, utilizando un enfoque ágil y velando por una máxima satisfacción. Buscamos activamente el talento a través de una amplia red de plataformas y contactos.

Como especialistas en selección, contamos con una metodología de trabajo clara y definida, pero a la vez dinámica y flexible, porque creemos en la singularidad de cada cargo y organización.

U
Evaluación Psicolaboral

“Te ayudamos a decidir con mayor certeza”

En Suma Talento entregamos el servicio de evaluación psicolaboral, cuyo objetivo es brindar a nuestros clientes una visión clara del perfil psicolaboral de cada persona evaluada, a fin de predecir con la mayor certeza posible su desempeño. Una descripción clara y precisa es clave para una efectiva toma de decisiones en los procesos de contratación, desarrollo y promoción interna.

Coaching

“Facilitamos el desarrollo de las personas”

En Suma Talento brindamos el servicio de coaching, el cual consiste en un proceso de facilitación para el aprendizaje, cambio y desarrollo de personas y equipos que buscan optimizar su efectividad, crecer, abordar transiciones y obtener un mejor desempeño y bienestar en roles laborales.

El Coaching consta de sesiones de trabajo individual con un coach profesional, en las cuales se trabaja en torno a objetivos definidos conjuntamente.

Consultoría

“Apoyamos el crecimiento de tu empresa”

En Suma Talento contribuimos al crecimiento de nuestros clientes, a través de asesorías en áreas de desarrollo organizacional, evaluación de clima, cultura, capacitación, etc.

NUESTRA METODOLOGÍA DE SELECCIÓN

Contamos con una metodología de selección ágil y centrada en nuestros clientes. Como creemos en la singularidad de cada cargo y organización, diseñamos procesos a la medida de cada necesidad, velando por un óptimo match entre la persona seleccionada y la empresa.

Las principales etapas del proceso son:

⬇ DEFINICIÓN DEL TALENTO QUE TU EMPRESA NECESITA

Descripción de cargo y definición del perfil de postulante.

⬇ BÚSQUEDA DE TALENTOS

Reclutamiento y búsqueda de candidatos idóneos.

⬇ EVALUACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE LOS MEJORES CANDIDATOS

Entrevistas por competencias y aplicación de instrumentos y test psicológicos válidos y confiables, que permitan predecir el desempeño futuro de los postulantes. Se evalúan competencias, actitudes, habilidades, engagement, motivaciones y valores.

⬇ SELECCIÓN Y PRESENTACIÓN DE TERNA DE TALENTOS

Selección y presentación de una terna de candidatos a la empresa. Se realiza un completo informe psicolaboral, que describe de manera clara y detallada el perfil de cada una de las personas seleccionadas.

⬇ INGRESO DEL NUEVO COLABORADOR

Acompañamiento en el proceso de contratación y on boarding del postulante seleccionado, brindando garantía de satisfacción.

NUESTRA METODOLOGÍA DE COACHING

Personalizado - Centrado en Objetivos

El proceso de coaching consta de sesiones de trabajo individual con un coach profesional, en las cuales se trabaja en torno a objetivos definidos conjuntamente. La frecuencia y la duración del proceso se define según los objetivos que se deseen alcanzar, siendo la frecuencia semanal la más utilizada. El proceso se lleva a cabo de manera presencial o remota.

El coaching es un proceso de facilitación para el aprendizaje, cambio y desarrollo de personas y equipos que buscan:

Desarrollar y potenciar habilidades de

Mejorar habilidades de comunicación.

Incrementar habilidades de trabajo en equipo.

Aumentar la capacidad de autogestión.

Mejorar el desempeño.

Asumir nuevas posiciones.

Optimizar la

Aumentar el

Crecer profesionalmente

NUESTRO SELLO

En Suma Talento diseñamos procesos centrados en nuestros clientes, velando por un óptimo match entre el colaborador, el cargo y la cultura de cada organización. Estamos convencidos de que grandes personas son la base para construir grandes empresas, y nuestra propuesta de valor es favorecer el ingreso y el desarrollo del talento a través de procesos ágiles y efectivos, con información oportuna en cada etapa y otorgando garantía de satisfacción.

” Grandes personas son el pilar para construir grandes empresas”.

Marcela González Hernández – Socia Fundadora

15 años de experiencia en el área de selección y desarrollo de personas. Psicóloga Universidad de Chile, Magister en Gestión de Personas Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC), Diplomado y Coach Ejecutivo PUC, Diplomado en Gestión por Competencias U. de Chile y Certificación en Evaluación de psicopatía en el ámbito laboral-organizacional P.U.C.

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